CONTENIDO Los conocimientos y las técnicas que es necesario dominar son múltiples y variadas según la naturaleza de las funciones a desempeñar. Los conocimientos y técnicas se estructuran en tres grandes grupos: 1.-Conocimientos generales de interés para la Información y la Documentación Capacidad de aplicar conocimientos generales Se agrupan aquí los conocimientos sobre las diferentes disciplinas que constituyen por lo general la formación de base. Se trata de conocimientos de carácter teórico, aplicables o de interés para el ejercicio de las profesiones de la información. La posesión de estos conocimientos teóricos proviene en general de formaciones académicas que facultan para otras profesiones tales como la abogacía, la enseñanza, la gestión, etc. A veces constituyen la especialidad propia de algunos profesionales de la información. 2.-Técnicas generales aplicadas a la Información y la Documentación Capacidad de aplicar técnicas generales, necesarias o útiles para diversas profesiones Se agrupan en este apartado las técnicas generales que tienen aplicación directa en las tareas relativas a la Información, aunque éstas marcan las condiciones de su utilización en buena medida. Nos referimos a las técnicas administrativas, de gestión, contables, de comunicación, de planificación, de investigación social, de evaluación, etc. 3.-Conocimientos y técnicas específicas de Información y Documentación Capacidad de poner en práctica los conocimientos y técnicas específicas de Información y Documentación: Bajo este epígrafe se recogen los conocimientos teóricos y las técnicas especializadas que es indispensable dominar para el ejercicio profesional. Las distintas funciones propias de las profesiones de la información no pueden ser satisfechas sin el recurso a los conocimientos más o menos profundos de varias de estas técnicas. La rápida evolución de las tecnologías de la información hace necesario que este apartado se revise con frecuencia para responder a las nuevas necesidades que vayan planteándose. Estos conocimientos y estas técnicas no son igualmente necesarias ni útiles en todas las tareas o funciones. Incluso puede afirmarse que algunos de estos conocimientos son inútiles para algunas de las tareas profesionales, aunque necesarios para otras. Por otra parte, el nivel de profundidad en los conocimientos y de dominio de las técnicas que se precisa está en función del puesto de trabajo que se desempeña.